Selectie en benoeming van nieuwe burgemeester van start

BEUNINGEN, 23 juni 2011 - In juli 2012 wordt burgemeester Huib Zijlmans 65 jaar. Onlangs heeft hij verzocht om per 1 april 2012 met pensioen te kunnen gaan.Het streven van de gemeenteraad van Beuningen is om nog vóór het zomerreces een aanvang te maken met de procedure om een nieuwe burgemeester aan te stellen. De eerste stap zal zijn dat de commissaris van de Koningin met de fractievoorzitters van de gemeenteraad overlegt.De selectie en benoeming van een nieuwe burgemeester neemt 4 tot 6 maanden in beslag. Bij de benoeming van een nieuwe burgemeester zijn veel personen betrokken. De raadsleden, de vertrouwenscommissie, de commissaris van de Koningin, de minister en de Koningin hebben allemaal hun eigen rol.De gemeenteraad stelt een profiel voor de nieuwe burgemeester op en bespreekt dit met de commissaris van de Koningin. Daarna stelt de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) de vacature open. Sollicitanten kunnen een brief schrijven. De commissaris van de Koningin selecteert de kandidaten en overlegt met de vertrouwenscommissie van de gemeente.De beurt is dan weer aan de gemeenteraad om kandidaat aan te bevelen. De kandidaat spreekt vervolgens met de minister van BZK en daarna benoemt de Koningin de burgemeester. Als laatste stap zal de commissaris van de Koningin de burgemeester in de gemeente beëdigen.

BEUNINGEN, 23 juni 2011 - In juli 2012 wordt burgemeester Huib Zijlmans 65 jaar. Onlangs heeft hij verzocht om per 1 april 2012 met pensioen te kunnen gaan.

Het streven van de gemeenteraad van Beuningen is om nog vóór het zomerreces een aanvang te maken met de procedure om een nieuwe burgemeester aan te stellen. De eerste stap zal zijn dat de commissaris van de Koningin met de fractievoorzitters van de gemeenteraad overlegt.

De selectie en benoeming van een nieuwe burgemeester neemt 4 tot 6 maanden in beslag. Bij de benoeming van een nieuwe burgemeester zijn veel personen betrokken. De raadsleden, de vertrouwenscommissie, de commissaris van de Koningin, de minister en de Koningin hebben allemaal hun eigen rol.

De gemeenteraad stelt een profiel voor de nieuwe burgemeester op en bespreekt dit met de commissaris van de Koningin. Daarna stelt de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) de vacature open. Sollicitanten kunnen een brief schrijven. De commissaris van de Koningin selecteert de kandidaten en overlegt met de vertrouwenscommissie van de gemeente.

De beurt is dan weer aan de gemeenteraad om kandidaat aan te bevelen. De kandidaat spreekt vervolgens met de minister van BZK en daarna benoemt de Koningin de burgemeester. Als laatste stap zal de commissaris van de Koningin de burgemeester in de gemeente beëdigen.

Note: Diverse gemeenteraadsleden hebben aangegeven dat zij willen dat de burger betrokken wordt bij het opstellen van de profielschets voor de nieuwe burgemeester. Hoe en of hier invulling aan gegeven moet worden is nog niet concreet.