Workshop 'selecteren zonder vooroordelen'
Niet alleen sollicitanten kunnen last hebben van vooroordelen bij het vinden van een baan. Ook voor werkgevers geldt dat –vaak onbewuste- stereotypering ervoor zorgt dat talenten van mensen niet goed worden ingeschat. Met als gevolg: de beste kandidaten komen niet op de juiste plek!
De workshop ‘Selecteren zonder vooroordelen’ is bedoeld voor iedereen die zich bezighoudt met werven en selecteren van nieuw personeel: HR, P&O-ers, uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars, managers en andere medewerkers die regelmatig met werving- en selectieprocessen te maken hebben.
Dit gaan we doen:
In de workshop reiken wij u strategieën aan om uw werving en selectie vrij te maken van stereotypen. De workshop is interactief en bevat oefeningen, opdrachten, testjes en vaardigheidstrainingen. De workshop biedt naast inzicht, kennis en vaardigheden ook concretemaatregelen die de deelnemers én hun organisaties kunnen nemen om de invloed van stereotypen te verminderen.
Dit levert het op:
Door bewust te worden wat stereotypering doet met uw inschatting van vaardigheden van potentiële medewerkers, bent u beter in staat al het beschikbare talent te benutten. Een kans op een fantastische nieuwe medewerker, iemand die nieuwe markten kan ontsluiten of iemand die onverwacht precies degene blijkt te zijn waar u naar op zoek was. Essentieel voor de toekomst van uw organisatie of bedrijf!
Praktische informatie:
De workshop duurt een dagdeel. De eerstvolgende workshop vindt plaats op dinsdag 3 november
van 13.00-17.00 in Nijmegen, de volgende op woensdag 11 november van 13.00-17.00 in Tiel (locatie nog nader te bepalen).
Indien u een workshop op locatie wilt, geldt een minimum inschrijving van 8 deelnemers.
De kosten bedragen € 125,- per deelnemer.
Voor aanmelding en vragen neem contact op met Ralph Sluijs, 024 3240400, [email protected]
